Konstfacks bibliotek

   
Arbetsrätt
Komihåglistan är tom
Vis
Hylla
  • Oh
Personnamn
Titel och upphov
  • Arbetsrätt
Utgivning, distribution etc.
  • Studentlitteratur , Lund : 2001 (Lund : Studentlitteratur)
Utgivningsår
  • 2001
  • Språk: Svenska.
SAB klassifikationskod
Fysisk beskrivning
  • 587 s. : 23 cm
Anmärkning: Allmän
  • Även med tryckår: 2. tr., 2002 ; 3. tr., 2003 ; 4. tr., 2005
Term
ISBN
  • 91-44-01342-6 :
Antal i kö:
  • 0 (0)
*00000765nam a2200277   4500
*00122208
*007|||||||||||||||||||||||
*008110824s2001    sw     e      000 0 swe||
*020  $a91-44-01342-6  :$c513:00
*035  $a(Ko)25583
*040  $dNB
*084  $aOhab-c
*1001 $aGlavå, Mats,$d1957-
*24510$aArbetsrätt  /$cMats Glavå
*260  $aLund  :$bStudentlitteratur ,$c2001$e(Lund  :$fStudentlitteratur)
*300  $a587 s.  :$c23 cm
*500  $aÄven med tryckår: 2. tr., 2002 ; 3. tr., 2003 ; 4. tr., 2005
*650 4$aLabour law
*650 4$aSweden
*650 4$aArbetsrätt
*650 4$aSverige
*697  $cArbetsrätt Sverige
*8520 $cOh
^
Det finns inga omdömen till denna titeln.
Klicka här för att vara den första som skriver ett omdöme.

Förlagsinformation: Arbetsrättslagstiftningens närmast explosionsartade utveckling under nittonhundratalets tre sista decennier har förskjutit men inte på något avgörande sätt förändrat de utgångspunkter som slogs fast genom Decemberkompromissen mellan LO och SAF 1906. Då fastslogs att arbetsgivaren i kraft av de s k § 32-rättigheterna har makten över anställningars ingående och upphörande samt rätten att fritt leda och fördela arbetet. Med utgångspunkt i dessa arbetsgivarprerogativ framställs arbetsrätten i detta arbete som begränsningar i arbetsgivarens friheter. Ett sådant funktionellt arbetsgivarperspektiv har visat sig göra arbetsrätten mer överskådlig och överbryggar dessutom den stundom konstlade uppdelningen mellan enskild och kollektiv arbetsrätt.

Sänd till
Ex.namnStatusFörfallodagTillhörPlatsHylla
 Tillgängligt Konstfacks bibliotekMagasinOh